Система развития бизнес-компетенций

Управление системами

Развитие организации

Стратегический менеджмент

Гуру менеджмента

Мы стремимся предоставить нашим клиентам максимально персонифицированный подход в подготовке обучающих мероприятий. Поэтому все программы здесь представлены в качестве примеров. Содержание каждого корпоративного тренинга определяется после обсуждения и анализа потребностей клиента.

Личная эффективность

  • Организованность.
  • Самомотивация, управление неудачами, уверенное поведение.
  • Навыки принятия решений.
  • Навыки влияния.
  • Навыки презентаций.
  • Переговорные навыки.
  • Управление конфликтами и стресс-менеджмент.

Руководство и лидерство

Управление системами

Развитие организации

  • Оценка и развитие потенциала сотрудников.
  • Описание, оценка и системное развитие компетенций.
  • Создание и развитие системы финансовых и нефинансовых стимулов.
  • Анализ проблем и поиск решений в организационном развитии.

Стратегический менеджмент

  • Принятие решений о стратегическом развитии бизнеса и планирование стратегии.
  • Моделирование ценностного предложения и разработка бизнес-моделей.

Специализированные тренинги, консалтинговые услуги:

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ТРЕНИНГИ

КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ: